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2019年度安全教育培訓方案
來源: | 作者:佚名 | 發(fā)布時間: 2019-01-23 | 2322 次瀏覽 | ?? 點擊朗讀正文 ?? ? | 分享到:

一、培訓目的

安全培訓是各級管理部門的基本要求,安全培訓是保障生產(chǎn)的有效手段,安全培訓是提高職工素質(zhì)的重要途徑。

人是安全生產(chǎn)的目的,也是安全生產(chǎn)的實踐主體。人對安全生產(chǎn)的重視程度、管理水平、操作技能直接作用于生產(chǎn),決定著企業(yè)的安全工作績效。安全管理的關鍵在于人的管理,要達到安全生產(chǎn)的目標,必須以人為本,全面提高職工隊伍的綜合素質(zhì)。

二、培訓對象

公司各部門在崗人員:部門經(jīng)理、中層管理人員、特殊工種和現(xiàn)場作業(yè)人員(包括新入職和轉崗人員)。

三、培訓方式

1、會議形式:安全知識講座、經(jīng)驗交流會;2、多媒體形式:安全講座錄像,圖片演示;3、現(xiàn)場觀摩形式:安全操作方案演示、實習演練、急救知識及應急演練。

四、培訓內(nèi)容

1、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;2、安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識;3、傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害防范、調(diào)查處理方法;4、危險源管理、專項方案及應急預案編制應急管理及事故管理知識;5、國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;6典型事故和應急救援案例分析;7其他需要培訓的內(nèi)容等。

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